皆さんこんにちは！
マーケターの集い運営事務局の真部です。
今回のブログでは先日開催しました「マーケターの集い勉強会」の様子をお伝えいたします。

【開催概要】

テーマ『ブランディングを加速させるタレントアサインメント戦略勉強会』
日程：7月30日（木）19:00~（受付18:45~）　
　　　懇親会 21:00~
会場：株式会社No.ホールディングス（国会議事堂前駅 徒歩2分/溜池山王駅 徒歩2分）
　　　東京都港区赤坂1丁目11-44 赤坂インターシティ6F
登壇：
・eBay Japan合同会社　モラーノ絢香さん
・ディップ株式会社　大門一将さん
（モデレーター　カラビナハート真部）

登壇時の様子

久しぶりの通常勉強会でしたが、18名の方に参加をいただき開催いたしました。
参加者さんのなかで「タレントを活用したプロモーション・マーケティング施策などを現在やっている企業の方」に手を挙げていただいたところ、約半数の方の手が挙がり、意外にも今はタレントさんを起用していない企業さんからの参加も多かったです。

今回、「バイトル」などの人材サービスを運営するディップの大門さん、総合EC「Qoo10」を運営するeBay Japanのモラーノさんをお招きし、タレントアサインメントをテーマにお話しいただきました。

タレントを起用する狙いや、成果の考え方、どうしてその人だったのか？連続起用の理由は？など
私から質問をぶつけさせていただき、お2人とも非常に分かりやすく事例を交えてご説明くださいました。
お2人ともプラットフォーム型のサービスをお持ちの企業様だったこともあり、買い手と売り手、企業側と求職者側の両サイドがいらっしゃるという特性上共通の考え方もあり、非常に勉強になる時間でした。

ディスカッションの様子
セッション後は、下記のようなテーマに基づき、3～4名のグループに分かれて自由にディスカッションをしていただきました。
【ディスカッション　トークテーマ】
・タレントを起用したプロモーションをする理由/しない理由
・実施している企業さんはどんな狙いで実施しているのか？
・業界が異なることによる違いは？

登壇いただいたお2人もテーブルに入ってくださり、非常に有意義な意見交換をいただくことができました。

No.ホールディングスさん会場内にて懇親会も実施し、参加者さん同士に繋がっていただけ、良き会となりました。
勉強会会場として利用させていただいたNo.ホールディングスさん、本当にありがとうございました！